Бухгалтерские и юридические услуги
Акция сегодня: Изменить ОКВЭД в ЕГРЮЛ за 5000 руб.!
whatsapp, viber
+7 (495) 661-35-70
пн-пт, с 09:00 до 18:00

Как продлить ежегодный отпуск в связи с больничным

28.01.2021г.

Довольно распространенная ситуация, когда человек уходит в отпуск и заболевает. В этом случае, отпуск сотруднику может быть продлен или перенесен.

Обратите внимание! Продление или перенос отпуска возможны в том случае, если сотрудник именно болел, а не находился на карантине или на больничном по уходу за ребенком.

Продление ежегодного отпуска по причине болезни

При продлении отпуска необходимо посчитать количество дней, указанных в больничном листке (листке нетрудоспособности), которые пришлись на время этого отпуска и на эти дни увеличить дни отпуска (с учетом выходных и праздников). При этом, при продлении отпуска нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются, а значит при расчете их учитывать не нужно.

Например. Сотрудница была в отпуске с 20 ноября 2020 г. по 17 декабря 2020 г. Во время отпуска сотрудница заболела и принесла больничный, в котором был указан период нетрудоспособности с 09 декабря 2020 г. по 26 декабря 2020 г., полных 18 дней. Для начала рассчитаем количество дней, на которые необходимо продлить отпуск. Для этого считаем полное количество календарных дней с 9 по 17 включительно (с 09 декабря заболела и до 17 декабря, момента окончания отпуска продолжала болеть). У нас получается 9 дней. С 27 декабря сотрудница должна была бы выйти на работу, но т.к. отпуск необходимо продлить на 9 дней, то дата выходы будет 13 января 2021 г.

Почему так?

С 27 по 31 декабря - это 5 рабочих дней, которые зачитываются в дни отпуска. Дни с 1 января по 8 января 2021 г. - нерабочие праздничные дни, которые в расчет отпуска не входят. Считать дальше начинаем с 09 января по 12 января 2021 г. - это еще 4 дня. Получается, что сотрудница должна выйти только 13 января 2021 г.

Перенос ежегодного отпуска по причине болезни

При переносе отпуска необходимо с работника получить заявление о переносе дней болезни, которые не были использованы, обсудить дату перенесенного отпуска и предоставить сотруднику отпуск в указанные дни.

Мы предлагаем бухгалтерское обслуживание в той мере, в которой это необходимо бизнесу для оптимизации. Наши услуги дешевле содержания бухгалтера в штате и дополнительного рабочего места.
Оставьте заявку на сайте, или узнайте стоимость по тел.: (495) 661-35-70!

Автор: Ширяева Наталья

Комментарии:

Оставить комментарий:




Нажимая "Отправить" Вы соглашаетесь на обработку персональных данных





Получите консультацию по нашим услугам и ответы на возникшие вопросы - просто позвоните нам!

telephone +7(495) 661-35-70

С нами работают

Все клиенты

Нас рекомендуют:

Все отзывы

Календарь

Ставки налогов

НДС:  20%; 10%; 0%
Налог на прибыль:   20%
УСН:   6% (доходы); 15%

Показатели

Ключевая ставка ЦБ: 4,25% (с 24.07.20)
МРОТ (фед): 12792 р. (с 01.01.21)
МРОТ (Москва): 20589 р. (c 01.01.21)
МРОТ (Моск. обл.): 15000 р. (c 01.11.19)
© 2005 - 2021. ООО "Бизнес-Аналитика"
Бухгалтерские услуги в Москве
Карта сайта Использование материалов сайта
Адрес:м. Пролетарская / Крестьянская застава, м. Таганская / Марксистская, Москва, ул. Воронцовская, д. 35Б корп. 2,
оф. 212
Телефон: +7 (495) 661-35-70
E-mail: info@biznesanalitika.ru