Статьи, страница 13

Декларационная кампания за 2018 год уже закончилась, и до 02 декабря необходимо было уплатить имущественные налоги физических лиц: транспортный налог, земельный налог, налог на имущество физических лиц.

В некоторых случаях возникает необходимость уплатить налог за другое физическое лицо. Как правило, такие налоги мы платим за близких членов семьи или друзей. С 2016 года Налоговый Кодекс позволяет осуществить такую возможность.

По условиям договора Агент принимает на себя обязанность совершать по поручению Принципала юридические и иные действия на территории РФ (привлечение клиентов) от имени и за счет Принципала, а Принципал обязуется выплачивать Агенту вознаграждение.

В настоящее время листок нетрудоспособности может быть выдан как в электронном, так и в бумажном виде, при этом такие листки нетрудоспособности признаются равнозначными. Электронный больничный лист можно проверить

Случаи, в которых может заключаться срочный трудовой договор, указаны в статье 59 ТК РФ. В части первой статьи 59 к данным случаям относятся временные и сезонные работы, а также другие работы

Заканчивается 2019 год, а мы напоминаем, что за две недели до окончания года необходимо утвердить график отпусков на 2020 год. Про график отпусков мы уже писали в статье от 04.12.2017. Сегодня хотелось бы рассказать про отражение отпуска в графике отпусков сотрудников,

Прописать условие о компенсации расходов за использование личного автомобиля сотрудника можно в Трудовом договоре либо в отдельном соглашении к нему. Согласно статье 188 ТК РФ в случае использования работником с согласия или ведома работодателя

В данном случае под работавшими лицами понимаются физические лица, которые уволились по собственному желанию, в связи с сокращением штата сотрудников или в связи с ликвидацией организации, при этом отработавшие за прошедший год не менее 26 недель, что составляет

Осуществляя доставку товара важно правильно собрать комплект документов. Мы обновили данные по документам, которые требуются при доставке товара в 2019 году и собрали их в общую табличку.

Согласно статье 93 ТК РФ в Трудовом договоре по соглашению сторон может устанавливаться неполное рабочее время. Согласно статье 102 ТК РФ можно установить режим гибкого рабочего времени.