Бухгалтерские услуги для бизнеса
Нужна помощь? Мы на связи!
+7 (495) 661-35-70 пн-пт, с 09:00 до 18:00

Готовим график отпусков на 2018 год

news
news

04.12.2017г.

Приближается Новый 2018 год. Не позднее, чем за две недели до наступления 2018 года необходимо утвердить график отпусков на 2018 год, т.е. до 17 декабря 2017 г.

Пустой бланк для заполнения графика отпусков можно скачать здесь.

Для заполнения графика отпусков со всеми сотрудниками организации необходимо согласовать дату начала и окончания отпуска в 2018 году. Кроме этого, в бланке графика отпусков указываются все реквизиты организации, а также должности и ФИО всех сотрудников организации, табельный номер и количество календарных дней. Обязательно помним, что минимальное количество календарных дней отпуска не должно быть меньше 28 календарных дней (согласно статье 115 ТК РФ). Отпуска могут быть разделены на части по соглашению работника и работодателя, но одна часть отпуска не должна быть меньше 14 календарных дней – это прямо указано в статье 125 ТК РФ.

В графике отпусков должны отражаться все отпуска, в том числе и дополнительные и неиспользованные.

График отпусков утверждает руководитель организации.

Для того чтобы ознакомить сотрудников с графиком отпусков лучше подготовить дополнительно лист ознакомлений, в котором сотрудники поставят подписи.

Работник кадровой службы должен отслеживать даты отпуска сотрудников, указанные в графике отпусков и извещать сотрудников о дате начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала. В качестве извещения может служить Приказ, который организация составляет до начала отпуска. Информацию о предоставлении отпуска сотруднику мы также указываем в Личной карточке. Расчет отпускных отражаем в Записке-расчете или любом другом документе, который закрепляем в Учетной политике. Выплатить все отпускные сотруднику мы обязаны за три дня до начала отпуска.

График отпусков должен храниться в организации в течение года.

Штрафы за отсутствие графика отпусков предусмотрены статьей 5.27 КоАП РФ. На должностное лицо может быть наложен штраф от 1000 до 5000 рублей, на юридическое лицо от 30000 до 50000 рублей или приостановку деятельности до 90 суток.

Призываем готовить график отпусков своевременно.

Готовы помочь Вам в составлении графика отпусков. Стоимость подготовки графика отпусков составляет 1000 рублей до 5 сотрудников. Также можете ознакомиться с тарифами на другие услуги, связанные с ведением кадрового учета.

Автор: Ширяева Наталья

Комментарии:

Оставить комментарий:








Если выхотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

telephone +7(495) 661-35-70

С нами работают

Все клиенты

Нас рекомендуют:

Все отзывы

Календарь

Ставки налогов

НДС:  18%; 10%; 0%
Налог на прибыль:   20%
УСН:   6% (доходы); 15%

Показатели

Ключевая ставка ЦБ: 8,25%
МРОТ (фед): 7800 руб.
МРОТ (Москва): 18742 руб.
МРОТ (Моск. обл.): 13750 руб.
© 2005 - 2017. ООО "Бизнес-Аналитика"
Бухгалтерские услуги для бизнеса
Карта сайта
Адрес: м. Пролетарская, Москва, ул. Воронцовская,
д. 35Б корп. 2, оф. 212
Телефон: +7 (495) 661-35-70
E-mail: info@biznesanalitika.ru