30.11.2021г.
В Трудовой Кодекс РФ внесли изменения, согласно которым Приказ о приеме на работу теперь оформлять необязательно.
В действующей редакции Трудового Кодекса, в статье 68, теперь закреплено, что прием на работу оформляется Трудовым договором, а на основании заключенного Трудового договора можно издать Приказ.
В то время как в прежней редакции ТК РФ было указано, что прием на работу оформляется Приказом, который должен был быть издан на основании заключенного Трудового договора.
Изменения вступили в силу с 22 ноября 2021 г.
Бухгалтерские услуги для ООО, ИП - доверьте нам ведение бухучета и сфокусируйтесь на ключевой деятельности!
Оставьте заявку на сайте, или узнайте стоимость по телефону: (495) 661-35-70!
Автор: Воробьева Светлана
Получите консультацию по нашим услугам и ответы на возникшие вопросы - просто позвоните нам!
+7(495) 661-35-70
Отель девелопмент
ИнтерРесурс ООО
Спортивные технологии ООО
Дипломат-Консалтинг ООО
Спортивные технологии ООО
Дипломат-Консалтинг ООО
Натамед ООО
АААсофт ООО
Календарь
Ставки налогов
НДС: 20%; 10%; 0%
Налог на прибыль: 20%
УСН: 6% (доходы); 15%
Показатели
