Бухгалтерские и юридические услуги
Акция сегодня: Первый месяц бухобслуживания - бесплатно!
whatsapp, viber
+7 (495) 661-35-70
пн-пт, с 09:00 до 18:00

Расчет зарплаты в нерабочие из-за короновируса дни в марте и апреле 2020 г

01.04.2020г.

В связи с тем, что дни с 30 марта по 03 апреля были объявлены нерабочими, у бухгалтеров возникли вопросы по расчету заработной платы за март и в дальнейшем за апрель. Ведь для бухгалтера понятие "нерабочие дни" в Трудовом Кодексе не закреплено, есть выходные и праздничные дни.

В производственный календарь были внесены изменения и вместо 21 рабочих дней их осталось только 19. Кроме этого в 1С сразу были внесены изменения в программу и расчет заработной платы стал производиться исходя из 19 рабочих дней.

Действительно ли это правильно считать нерабочие дни выходными или праздничными?

Получается, что если сотрудник был принят или уволен в марте, то сумма заработной платы уменьшится, если расчет вести исходя из 19 дневного рабочего месяца. Напомним, что за нерабочие дни сумма заработной платы сохраняется за сотрудником, при этом оплата в двойном размере НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ.

Например, сотрудник был принят 16 марта с окладом 36000 рублей. Если бы все оставалось как прежде, то расчет был бы следующий: 36000 / 21*12 = 20571,43 рублей. В данном случае 21 - это рабочие дни в марте, а 12 – это число отработанных рабочих дней, включая 30 и 31 марта.

В связи с тем, что количество рабочих дней было уменьшено в марте месяце, расчет будет следующий: 36000 / 19 *10 = 18947,37 рублей. В данном случае 19 – это новое число рабочих дней в марте в связи с коронавирусом, а 10 – это число отработанных рабочих дней, уже не включая 30 и 31 марта.

Получается, что если считать нерабочие дни в марте 2020 г. выходными/праздничными, то из-за ситуации с коронавирусом сотрудник теряет в заработной плате, а такого быть не должно.

По ссылке https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379 мы находим рекомендации Минтруда в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206:

Таким образом, мы делаем вывод, что объявленные "нерабочие дни" в марте и апреле 2020 г. для целей расчета зарплаты НЕ являются выходными или праздничными и зарплата в эти "нерабочие дни" должна рассчитываться так же, как и в рабочие.

То есть расчет сотруднику, который был принят или уволен в марте или будет принят или уволен в апреле для расчета заработной платы необходимо брать прежнее количество рабочих дней, в марте их было бы 21, а в апреле было бы 22.

Оказываем бухгалтерские услуги ООО и ИП удаленно, без лишних визитов в офис. Удаленно сдаем отчетность, широко используем электронный документооборот, регистрируем изменения в ЕГРЮЛ. Сидите дома и берегите себя, с нами ваш бухучет ведется непрерывно. Оставьте заявку на сайте, или узнайте стоимость по телефону: (495) 661-35-70!

Автор: Ширяева Наталья

Комментарии:

Оставить комментарий:




Нажимая "Отправить" Вы соглашаетесь на обработку персональных данных





Получите консультацию по нашим услугам и ответы на возникшие вопросы - просто позвоните нам!

telephone +7(495) 661-35-70

С нами работают

Все клиенты

Нас рекомендуют:

Все отзывы

Календарь

Ставки налогов

НДС:  20%; 10%; 0%
Налог на прибыль:   20%
УСН:   6% (доходы); 15%

Показатели

Ключевая ставка ЦБ: 7,5% (с 25.10.21)
МРОТ (фед): 12792 р. (с 01.01.21)
МРОТ (Москва): 20589 р. (c 01.01.21)
МРОТ (Моск. обл.): 15000 р. (c 01.11.19)
© 2005 - 2021. ООО "Бизнес-Аналитика"
Бухгалтерские услуги в Москве
Карта сайта Использование материалов сайта
Адрес:м. Пролетарская / Крестьянская застава, м. Таганская / Марксистская, Москва, ул. Воронцовская, д. 35Б корп. 2,
оф. 212
Телефон: +7 (495) 661-35-70
E-mail: info@biznesanalitika.ru