Огромная благодарность компании Бизнес-Аналитика! Благодаря вашим усилиям по составлению бизнес-плана наша строительная компания вышла на новый уровень. Мы получили крупный заказ на возведение ...
Валентин К.
ООО "Отель Девелопмент"
01.04.2020г.
В связи с тем, что дни с 30 марта по 03 апреля были объявлены нерабочими, у бухгалтеров возникли вопросы по расчету заработной платы за март и в дальнейшем за апрель. Ведь для бухгалтера понятие "нерабочие дни" в Трудовом Кодексе не закреплено, есть выходные и праздничные дни.
В производственный календарь были внесены изменения и вместо 21 рабочих дней их осталось только 19. Кроме этого в 1С сразу были внесены изменения в программу и расчет заработной платы стал производиться исходя из 19 рабочих дней.
Получается, что если сотрудник был принят или уволен в марте, то сумма заработной платы уменьшится, если расчет вести исходя из 19 дневного рабочего месяца. Напомним, что за нерабочие дни сумма заработной платы сохраняется за сотрудником, при этом оплата в двойном размере НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ.
Например, сотрудник был принят 16 марта с окладом 36000 рублей. Если бы все оставалось как прежде, то расчет был бы следующий: 36000 / 21*12 = 20571,43 рублей. В данном случае 21 - это рабочие дни в марте, а 12 – это число отработанных рабочих дней, включая 30 и 31 марта.
В связи с тем, что количество рабочих дней было уменьшено в марте месяце, расчет будет следующий: 36000 / 19 *10 = 18947,37 рублей. В данном случае 19 – это новое число рабочих дней в марте в связи с коронавирусом, а 10 – это число отработанных рабочих дней, уже не включая 30 и 31 марта.
По ссылке https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379 мы находим рекомендации Минтруда в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206:
Таким образом, мы делаем вывод, что объявленные "нерабочие дни" в марте и апреле 2020 г. для целей расчета зарплаты НЕ являются выходными или праздничными и зарплата в эти "нерабочие дни" должна рассчитываться так же, как и в рабочие.
То есть расчет сотруднику, который был принят или уволен в марте или будет принят или уволен в апреле для расчета заработной платы необходимо брать прежнее количество рабочих дней, в марте их было бы 21, а в апреле было бы 22.
Оказываем бухгалтерские услуги ООО и ИП удаленно, без лишних визитов в офис. Удаленно сдаем отчетность, широко используем электронный документооборот, регистрируем изменения в ЕГРЮЛ. Сидите дома и берегите себя, с нами ваш бухучет ведется непрерывно. Оставьте заявку на сайте, или узнайте стоимость по телефону: (495) 661-35-70!
Автор: Ширяева Наталья
Получите консультацию по нашим услугам и ответы на возникшие вопросы - просто позвоните нам!
+7(495) 661-35-70
Календарь
Ставки налогов
НДС: 20%; 10%; 0%
Налог на прибыль: 20%
УСН: 6% (доходы); 15%
Показатели