Бухгалтерские услуги для бизнеса
Нужна помощь? Мы на связи!
+7 (495) 661-35-70 пн-пт, с 09:00 до 18:00

Необходимость создания обособленного подразделения

news
news

Ширяева Наталья Алексеевна, 21.10.2012 Напечатать

Понятие обособленного подразделения дается в Налоговом Кодексе РФ и Гражданском Кодексе РФ. Однако в ГК РФ в статье 55 приводится лишь два вида обособленного подразделения - это филиал и представительство. Причем в этой же статье указано, что представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

НК РФ дает более широкое толкование обособленного подразделения. Согласно статье 11 НК РФ обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно - распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Таким образом, возможно создание филиала, представительства с их обязательным указанием в учредительных документах, а возможно создание территориально обособленного подразделения с отражением или неотражением его в учредительных документах организации.

В каком же случае компания обязана создать и зарегистрировать обособленное подразделение? Если обратиться к статье 11 НК РФ, то обособленное подразделение необходимо создать при наличии рабочего места, которое создано на срок более одного месяца. Согласно статье 209 ТК РФ рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Кроме этого местом нахождения обособленного подразделения организации признается место осуществления этой организацией деятельности через свое обособленное подразделение, определяемое адресом.

Получается, что арендуя любое помещение, находящееся по адресу отличному от адреса нахождения головного офиса компании, например торговая точка, дополнительный офис или склад, где компания хранит продукцию, организация обязана создать и зарегистрировать обособленное подразделение. При этом не имеет правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте (Постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2011 N 15АП-4108/2011, Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 21.09.2006 N Ф08-4234/2006-1814А, от 29.11.2006 N Ф08-6161/2006-2552А).

В заключении необходимо отметить, что согласно письму Минфина России по вопросу от 01.08.2012 N 03-02-07/1-194, в случае если налогоплательщик затрудняется решить, создал ли он обособленное подразделение, решение примет налоговый орган.

Комментарии:

Оставить комментарий:

Добавление комментариев закрыто.

Если выхотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!

telephone +7(495) 661-35-70

Вопрос ответ

question
question

Вопрос:

Почему мне выгодно работать с вами?

Ответ:

Если отвечать глобально, то Вы оптимизируете структуру своего бизнеса, отдавая непрофильный бизнес-процесс (бухгалтерию) специализированной компании, концентрируя ресурсы на основной деятельности компании.

Вы экономите на содержании рабочего места специалиста, налогах на его зарплату, покупку специализированного ПО, избавляетесь от риска возникновения санкций со стороны налоговых органов, и вместе с тем повышаете качество ведения бухгалтерского учета. По сравнению с бухгалтером в штате, экономия может составлять 40-60%.

Гость,
главный эксперт БА

answer

Читать все ответы

Календарь

Ставки налогов

Информация о ставках

Курсы валют

© 2005 - 2017. ООО "Бизнес-Аналитика"
Бухгалтерские услуги для бизнеса
Карта сайта
Яндекс.Метрика
Адрес: м. Пролетарская, Москва, ул. Воронцовская,
д. 35Б корп. 2, оф. 212
Телефон: +7 (495) 661-35-70
E-mail: info@biznesanalitika.ru