Субъекты малого предпринимательства. Послабления в сфере бухгалтерского, трудового и налогового законодательства.

Начнем с 402-ФЗ от 06.12.2011 г. «О бухгалтерском учете», в пункте 4 статьи 6 указанного Закона сказано, что субъекты малого предпринимательства бухгалтерский учет могут вести упрощенным способом и сдавать упрощенную бухгалтерскую отчетность.

Субъекты малого предпринимательства

Обращаемся к 209-ФЗ от 24.07.2007 г. «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ». В статье 4 данного Закона прописано, что субъекты малого предпринимательства это такие общества и индивидуальные предприниматели в которых:

1. Доля участия РФ, муниципальных образований, благотворительных фондов и прочее не должна превышать в уставном капитале 25%. Доля участия юридических лиц, в т.ч. иностранных (которые не являются субъектами малого предпринимательства) не должна превышать 49%. Выполнять второе условия не нужно компаниям, осуществляющим практическое применение ноу-хау, исключительные права на которые принадлежат участникам этих обществ, участникам проекта «Сколково» и для учредителей обществ – юридических лиц, включенных в специальный перечень РФ.
2. Среднесписочная численность сотрудников малого предприятия не должна превышать 100 человек, а микропредприятия 15 человек
3. Доход компании или ИП в 2018 году не должен превышать 800 млн. рублей, а для микропредприятий 120 млн. рублей.

Кстати, есть такой единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, в котором, можно проверить, должна находиться ваша компания или ИП, если она соответствует вышеуказанным критериям, ищите данные о своей компании по ссылке https://ofd.nalog.ru/.

Реестр ведется Федеральной налоговой службой (ФНС) самостоятельно и не требует от Вас каких-либо дополнительных мер, для включения в реестр. ФНС формирует данный реестр на основе данных ЕГРЮЛ и сданной Вашей компанией отчетности. Если Вы себя все-таки не нашли, то сформируйте запрос по ссылке https://ofd.nalog.ru/appeal-create.html

Кстати, в данный момент справку о подтверждении статуса малого предприятия получить нельзя, можно с вышеуказанного сайта получить сведения по своей компании из единого реестра. Для подтверждения статуса также достаточно иметь «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год», которая сдается всеми компаниями и ИП с работниками ежегодно, а также форму Отчета о финансовых результатах, в которой можно получить данные по выручке. Конечно же, данные отчеты должны иметь отметку налогового органа. Информацию об учредителях компании можно получить из выписки из ЕГРЮЛ, которая также находится в открытом доступе по ссылке https://egrul.nalog.ru/

Итак, если компания или ИП подпадает под понятие субъект малого предпринимательства, она может воспользоваться определенными послаблениями. Что это значит, и что именно можно не делать. Итак, субъекты малого предпринимательства имеют определенные преимущества.

Преимущества субъектов малого предпринимательства

1. Могут не устанавливать лимит остатка денежных средств в кассе. Это значит, что денежные средства, поступившие в кассу предприятия, можно не сдавать в банк, а хранить в кассе в любой сумме. Такой вывод следует из Указания Банка России № 3210-У от 11.03.2014 г
2. Могут отражать в бухгалтерском учете стоимость основных средств и материалов по цене закупки поставщика, а стоимость остальных расходов (например, транспортные, таможенные) относить на расходы по обычным видам деятельности
3. Могут списывать стоимость нематериальных активов и затраты на приобретение НИОКР сразу, при возникновении затрат п. 14 ПБУ 17/02 «Учет расходов на НИ, ОК и технологические работы»
4. Исправить несущественную ошибку в бухгалтерском учете, которая была выявлена после утверждения отчетности
5. Могут не создавать резерв на оплату отпусков, который регламентируется документом ПБУ 8/2010. Про возможность не создавать резерв указано в пункте 3 вышеуказанного Положения.
6. Могут не применять Положение по бухгалтерскому учету 2/2008, которое касается учета договоров строительного подряда и Положение 18/02, которое касается учета расчетов по налогу на прибыль организаций. Также могут не применять ПБУ 11/2008 «Информация о связанных сторонах», ПБУ 12/2010 «Информация по сегментам» и ПБУ 16/02» «Информация по прекращаемой деятельности»
7. Сдавать отчеты в статистику раз в пять лет (в следующий раз малые предприятия отчитываться будут за 2020 год), за исключением организаций, попавших в выборку (отслеживать необходимость сдачи статистических отчетов по выборке можно на сайте Росстата http://statreg.gks.ru/).
8. В составе годовой бухгалтерской отчетности готовить и сдавать только Баланс и Отчет о финансовых результатах
9. Микропредприятия на основании статьи 309.2 Трудового Кодекса РФ вправе не принимать локальные нормативные акты, касающиеся норм трудового права, а все необходимые условия с сотрудниками прописывать в Трудовом договоре. Форма такого типового Трудового договора утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 N 858.

Мы постарались перечислить все основные нюансы работы субъектов малого предпринимательства.

Если Вам требуется бухгалтерское обслуживание, или консультация бухгалтера, звоните по тел. (495) 661-35-70.