При расчете больничного учитываем зарплату по МРОТ на месяц расчета

При расчете больничного у клиента возник вопрос: "Считаю больничный по минималке (МРОТ), а у меня он не сходится с данными, рассчитанными программой. Разница в несколько десятков рублей. Что не так?".

Ситуация следующая. У мужчины средний заработок, рассчитанный за полный календарный месяц оказался ниже, чем МРОТ. Это значит, что больничный надо рассчитывать исходя из МРОТ. Районный коэффициент в данном случае не учитываем, т.к. в Москве его нет.

Для расчета берем МРОТ, умножаем на 24 месяца и делим на 730 дней. МРОТ на 2021 г. составляет 12792 рублей, т.е. получается 12792 / 730 * 24 = 420,56 рублей.

Напомним, что от стажа зависит процент оплаты больничного. Если стаж до 5 лет, то оплате подлежит только 60%, если стаж от 5 до 8 лет, то оплате подлежит 80% и если стаж свыше 8 лет, то оплате подлежит все 100%.

Учитывая, что стаж у сотрудника составляет 6 лет, то еще и необходимо умножить полученные данные на 80%. Три дня больничного за счет работодателя и размер пособия должен составить 420,56 * 80% * 3 = 1009,34 рублей.

Программа считает как-то по-другому и сумма получается равной 1237,95 рублей.

Это не программа считает по-другому. Нужно учитывать условие, согласно которому сумма пособия не может быть меньше зарплаты, рассчитанной на период больничного по МРОТ на месяц расчета.

Если:

• работник в расчетном периоде не имел заработка;
• средний заработок работника за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ,

то рассчитанное исходя из МРОТ пособие не может быть меньше суммы, рассчитанной по зарплате по МРОТ месяца расчета за количество дней больничного.

При этом зарплата по МРОТ за дни болезни за счет работодателя считается как:

МРОТ / количество календарных дней в месяце * число дней болезни (в нашем случае 3 дня за счет работодателя).

Таким образом, чтобы правильно сделать расчет, нужно наш расчет исходя из МРОТ сравнить с зарплатой по МРОТом этого месяца за дни болезни и выбрать бОльшую величину.

Конкретно в нашем примере оказалось, если рассчитываем пособие исходя из МРОТ, то получаем: 12792/730*24*80%*3 дня = 1009,34 рублей.

Если рассчитываем зарплату за 3 дня по МРОТу за октябрь 2021 г.(31 день), то получаем: 12792/31*3 = 1237,95 рублей.

Конечно же 1237,95 рублей больше, поэтому в расчет берем именно эту сумму.

Также можно привести пример, в котором количество дней в месяце определяет, какой расчет должен быть применен.

У сотрудника стаж более 8 лет, но в расчетном периоде заработок отсутствует, тогда:

исходя из МРОТ сумма пособия за три дня получится 1261,68 рублей (12792/730*24*3), а при расчете зарплаты по МРОТ за октябрь (31 день) за три дня сумма составит 1237,95 (12792/31*3) рублей,

поэтому в расчет возьмем сумму пособия исходя из МРОТ, т.е. 1261,68 рублей.

В ноябре же наоборот.

Сумма пособия исходя из МРОТ останется такой же 1261,68 рублей, а при расчете зарплаты по МРОТ за ноябрь (30 дней) за три дня сумма составит 12792/30*3 = 1279,20 рублей,

поэтому в расчет возьмем сумму, рассчитанную по зарплате по МРОТ за ноябрь за три дня, т.е. 1279,20 рублей.

Нюансы в расчете также возникнут и в следующих случаях:

• страховой стаж работника меньше 6 месяцев (за исключения пособия по уходу за больным ребенком до 8 лет);
• работник нарушил режим, который предписал врач без уважительных причин;
• работник не явился в назначенное время на врачебный осмотр без уважительной причины; работник заболел вследствие алкогольного, токсического и тому подобного опьянения.

В этих ситуациях также понадобится сравнение с МРОТом, но уже размер пособия не должен будет его превысить.

Бухгалтерское обслуживание ООО ИП - наша основная деятельность и специализация.
Оставьте заявку на сайте, или узнайте стоимость по тел.: (495) 661-35-70!

Автор: Воробьева Светлана